TITRE PROFESSIONNEL

Négociateur Technico-Commercial

Les objectifs du diplôme

Acquérir, développer et maitriser les connaissances et les compétences nécessaires et indispensables à l'exercice du métier de "Négociateur Technico-commercial "
(titre Professionnel de niveau 5.)

Cette certification professionnelle est délivrée par
le Ministère du Travail.

Les compétences acquises

- Assurer une veille commerciale
- Analyser un marché
- Définir un plan d’action commercial
- Réaliser le bilan d’un plan d’action commercial
- Mener des actions de prospection et développer son réseau
- Négocier une solution technique et commerciale
- Mener des actions de fidélisation

Public concerné

• Toute personne désirant s'orienter dans les métiers de la vente et la négociation

•Titulaire d’une qualification de niveau 4 (niveau BAC, BPJEPS)

• Aisance relationnelle

• Appétence pour la relation client

Débouchés professionnels

• Technico-commercial(e)
• Chargé(e) d'affaires
• Conseiller(ère) commercial(e)
• Chargé(e) de relation entreprise
• Conseiller(ère) de formation
• Commercial(e)
...

Conditions d'admission

• L’admission se fait par sélection sur dossier et par un entretien de motivation avec le responsable de la formation et des professionnels du secteur

•Capacité d’accueil : 20 apprenti(e)s

•Dossier de candidature à remplir en ligne

Attention : Places limitées
Le dépôt de votre candidature doit être effectué en ligne avant le 26 décembre 2022.

Durée

• 12 mois en alternance sous contrat d'apprentissage
(du 9 janvier au 17 décembre 2023)

511 heures d'enseignements
(présentiel - FOAD)
+
1009 heures en entreprise

Lieu de formation

• Enseignement en présentiel : Lunel
• Enseignement à distance
(FOAD, classes virtuelles)

Tarifs

• Formation gratuite, financée à 100% par les OPCO

• Frais d'inscription : 30 €

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Le programme de la formation

  • Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché
  • Organiser un plan d’actions commerciales
  • Mettre en œuvre des actions de fidélisation
  • Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte

  • Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique
  • Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés
  • Négocier une solution technique et commerciale

Méthodes pédagogiques

Notre formation privilégie une approche pédagogique active et participative. Le but étant de rendre le stagiaire acteur de ses apprentissages (études de cas, mises en situation, quizz…) 

Les activités d’apprentissage en structure professionnelle sont précédées et suivies d’apports théoriques et méthodologiques adaptés, facilitant les apprentissages des apprenants afin de répondre aux objectifs visés. Des partages d’expérience, des travaux individuels ou en groupe, sont au cœur de notre démarche pédagogique.

Des intervenants extérieurs, experts dans leurs domaines, viennent enrichir les séquences de formation tout au long de la formation.

Moyens pédagogiques & Techniques

* Formation dispensée en présentiel et à distance en classe virtuelle via plateforme LMS
* Alternance entre cours théoriques, travaux individuels et travaux dirigés en groupes
* Mise en pratique en structure professionnelle
* Utilisation de divers supports (manuels, supports informatiques, multimédia, vidéos,…)
* Mises en situations pédagogiques régulières
* Accès à la documentation pédagogique et documentaires via  Plateformes collaboratives
* Accès à des structures extérieures pour les enseignements spécifiques
* Salle de cours équipée de chaises, tables, paperboard, vidéo projecteur,…
* Accès à internet

Évaluation de la formation

* Contrôle continu et évaluations en cours de formations
* Mise en situation professionnelle
(simulation de vente, réalisation d’un rapport, soutenance orale devant un jury)
* Questionnement à partir de productions
(production de documents sur compétences, dossier professionnel)
* Entretien technique
* Entretien final avec le jury

A l’issue de la formation, l'apprenti(e) sera évalué(e) par un jury composé de professionnels.

Personne en situation de handicap

La formation est ouverte aux stagiaires en situation de handicap, ainsi qu'aux personnes à mobilité réduite sauf restriction liée à l'inhabilité et/ou contre-indication médicale.

Nos équipes sont mobilisées pour proposer un accompagnement adapté et personnalisé afin de favoriser le parcours de formation en alternance.

Besoins d’aménagements, prendre rendez-vous :
06 25 79 79 69 - direction@ifdis.com

Les avantages de la formation

Pour l’apprenti(e) :

  • Formation financée à 100%
  • Salarié(e) à part entière : tous les avantages d’un statut de salarié (salaire, Congés payés)
  • Titulaire d’une carte d’étudiant
  • Sécuriser son parcours de formation (diplôme reconnu + expérience professionnelle facilitant l’accès à l’emploi)
  • Un suivi régulier en structure
  • Des aides (ordinateur, matériel, aide au permis de conduire,…)

POUR QUI : Pour les personnes de 16 à 29 ans révolus

Pour l’employeur :

  • 8000 € d’aides* pour l’embauche d’un(e) apprenti(e) de moins de 29 ans
  • Développer de nouvelles compétences afin de valoriser et pérenniser sa structure  

*selon critères

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Contacts

Coordonnateur de la formation : Cyril Adannou - Cyril.adannou@gmail.com - 06 21 06 68 12
Responsable administrative et communication : Léa Charpier - Lea.charpier@ifdis.com - 06 13 88 95 76

10 Bis Rue Adolphe Mion, 34000 Montpellier

direction@ifdis.com

+33 (0)6 25 79 79 69

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